270 saati aşan çalışmalar işçinin haklı fesih nedenidir.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi Esas No:2014/2756 Karar No:2014/10876 Somut olayda, dosya kapsamına nöbet çizelgelerine, revizyon dönemi belgelerine ve davacı tanık beyanlarına göre davacının yıllık 270 saati aşan fazla çalışması olduğu hafta tatili ve nöbetçi amir ücret alacağı olduğu sabittir. Bu…